Cómo la venta directa empodera a las mujeres de todo el mundo.

La venta directa: una gran forma de empoderar a las mujeres.
A lo largo de la historia del sector de la venta directa, las mujeres han desempeñado un papel importante en su éxito. En sus comienzos, vendían productos y servicios en fiestas caseras y eventos, y su contribución no ha dejado de crecer.
Y a pesar de los retos de una economía mundial volátil, los conflictos geopolíticos y los continuos problemas sanitarios mundiales, las mujeres de la venta directa siguen prosperando.

De hecho, las últimas estadísticas muestran que cada vez son más las mujeres que optan por la venta directa.
Según la Federación Mundial de Asociaciones de Venta Directa (WFDSA), las mujeres representan actualmente el 74,4% de la mano de obra de la venta directa en todo el mundo, una mayoría significativa e innegable.

¿Qué hace que la industria sea tan atractiva para las mujeres y por qué millones de ellas la consideran la plataforma perfecta para su éxito?

1. igualdad de oportunidades

La inclusión siempre ha sido un sello distintivo de la venta directa.
Y es esta faceta del negocio -que no discrimina por motivos de casta, color, credo, sexo, nivel educativo o experiencia- la que ha permitido a innumerables mujeres prosperar en un entorno en el que son tratadas como iguales.

Y lo que es más importante, toda la comunidad empresarial está debatiendo y discutiendo la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres, mientras que la igualdad salarial en la venta directa sigue siendo una prioridad. Y eso da a las mujeres la seguridad de que pueden ganar lo mismo que los demás.

2. fuente adicional de ingresos

La venta directa es un sector que puede ayudar a generar ingresos extra. Es importante tener en cuenta que la venta directa no es un plan para hacerse rico rápidamente; sin embargo, el sencillo enfoque del negocio, es decir, cobrar por vender productos y servicios a los clientes, garantiza que las personas puedan obtener ingresos por cada venta realizada con éxito. Y lo que es mejor, las empresas líderes como QN Europe tienen sólidos planes de compensación con incentivos basados en el rendimiento y bonificaciones diseñadas para recompensar el trabajo duro.

3. más flexibilidad

Durante mucho tiempo, a las mujeres se les impidió seguir una carrera y/o progresar en su profesión debido a las rígidas estructuras laborales de 9 a 5 más horas extraordinarias y a los roles sociales de género. Incluso los llamados «acuerdos de trabajo flexible » han demostrado ser ineficaces y poco conciliadores, e incluso han provocado que las mujeres trabajen más.

La venta directa rompe el orden existente al dar a las empresarias pleno control sobre cuándo y cuánto tiempo trabajan.
Esto permite a las mujeres de la venta directa equilibrar sus compromisos, su vida familiar y profesional e incluso tomarse vacaciones y días libres sin problemas.

Además, independientemente del sexo, puedes trabajar desde casa o, en realidad, en cualquier sitio.

4. productos sostenibles que mejoran la vida

Además, las empresas de venta directa de renombre ofrecen productos específicamente adaptados a las necesidades de diferentes personas para ayudarles a mejorar sus vidas.

En QN Europe, las mujeres pueden elegir entre una amplia gama de productos de belleza, salud y bienestar, joyas y relojes de lujo, electrodomésticos, cursos de aprendizaje electrónico y paquetes de vacaciones.
Estos productos no solo dan confianza a las mujeres y contribuyen en gran medida a mejorar su bienestar general, sino que además se fabrican con métodos y materiales respetuosos con el medio ambiente, lo que garantiza que la empresa contribuya a un futuro más sostenible para todos.

5. formación y desarrollo

Los mejores empresarios son los que quieren desarrollarse constantemente.
Y la venta directa siempre ha hecho gran hincapié en la formación y el desarrollo para ayudar a las personas a convertirse en empresarios.

Pero aún mejor es que las principales empresas de venta directa se esfuerzan constantemente por promover a las mujeres empresarias con programas exclusivos especialmente diseñados para ellas.

6. seguridad, protección y apoyo

A diferencia de muchas otras oportunidades de ingresos supuestamente flexibles, la venta directa es legal y segura y no requiere ningún desembolso de capital o éste es mínimo.

Además, las empresas de venta directa de renombre no sólo operan siempre de conformidad con la legislación local, sino que organizaciones líderes mundiales como QN Europe también están a la vanguardia de la introducción de salvaguardias antifraude pioneras -como el sistema de protección contra el fraude KYC (Conozca a su cliente)- y de normativas sólidas para fomentar la confianza.

Sin embargo, quizá lo más importante sea el hecho de que la venta directa se beneficia del apoyo de una gran comunidad de empresarios con ideas afines.
Y esto ha contribuido a garantizar que las mujeres que se dedican a la venta directa no se sientan abrumadas o solas cuando se aventuran en el sector.

Centrarse en la capacitación

Sí, las mujeres que se dedican a la venta directa no son todas iguales.
Lo cierto es que los objetivos y las aspiraciones varían de una persona a otra.

Sin embargo, la venta directa se adapta a todos y es, por tanto, el instrumento perfecto para que las mujeres se desarrollen económicamente.