Comment la vente directe renforce les femmes dans le monde entier.

La vente directe : un excellent moyen d’autonomiser les femmes.
Tout au long de l’histoire de la vente directe, les femmes ont joué un rôle important dans son succès. Au début, elles vendaient des produits et des services dans le cadre de fêtes et d’événements à domicile, et leur contribution n’a cessé de croître.
Et malgré les défis posés par une économie mondiale instable, les conflits géopolitiques et les problèmes de santé mondiaux persistants, les femmes continuent de prospérer dans la vente directe .

Les dernières statistiques montrent même que les femmes sont de plus en plus nombreuses à opter pour la vente directe.
Selon la World Federation of Direct Selling Associations (WFDSA), les femmes représentent actuellement 74,4 % des effectifs de la vente directe dans le monde, ce qui constitue en effet une majorité importante et indéniable.

Alors, qu’est-ce qui rend ce secteur si attrayant pour les femmes et pourquoi des millions d’entre elles y voient la plateforme parfaite pour réussir ?

1. égalité des chances

L’inclusivité a toujours été une marque de fabrique de la vente directe.
Et c’est cette facette du commerce – qui ne connaît pas de discrimination fondée sur la caste, la couleur de peau, les croyances, le sexe, l’éducation ou l’expérience – qui a permis à d’innombrables femmes de s’épanouir dans un environnement où elles sont traitées sur un pied d’égalité.

Le plus important est que l’ensemble du monde des affaires débatte et discute de la réduction de l’écart salarial entre les sexes, tandis que l’égalité salariale dans la vente directe reste une priorité. Et cela donne aux femmes la certitude qu’elles peuvent gagner autant que les autres.

2. source de revenus supplémentaires

La vente directe est un secteur qui peut permettre de générer des revenus supplémentaires. Il est important de noter que la vente directe n’est pas un système qui permet de s’enrichir rapidement ; néanmoins, l’approche simple de l’activité – c’est-à-dire être rémunéré pour la vente de produits et de services à des clients – fait que les personnes peuvent générer un revenu pour chaque vente réussie. Mieux encore, les entreprises leaders telles que QN Europe disposent de plans de rémunération solides, avec des incitations et des primes liées aux performances, qui visent à récompenser le travail acharné.

3. plus de flexibilité

Pendant longtemps, les femmes ont été empêchées de poursuivre une carrière et/ou de progresser dans leur travail en raison de structures de travail rigides de 9 à 5 plus les heures supplémentaires et des rôles sociaux de genre. Même les soi-disant « régimes de travail flexibles » se sont révélés inefficaces et peu accommodants, et ont même entraîné une augmentation du travail pour les femmes.

La vente directe rompt l’ordre établi en donnant aux entrepreneurs un contrôle total sur le moment et la durée de leur travail.
Cela permet aux femmes travaillant dans la vente directe de concilier leurs obligations, leur vie familiale et leur vie professionnelle, et même de prendre des congés et des jours de repos sans problème.

De plus, quel que soit le sexe, on peut travailler à la maison, ou en fait n’importe où.

4. produits durables améliorant la vie

En outre, des sociétés de vente directe réputées proposent des produits spécialement conçus pour répondre aux besoins de différentes personnes et les aider à améliorer leur vie.

Chez QN Europe, les femmes peuvent choisir parmi une large gamme de produits de beauté, de santé et de bien-être, de bijoux et de montres de luxe, d’appareils ménagers, de cours d’apprentissage en ligne et de forfaits vacances.
Non seulement ces produits donnent aux femmes confiance en elles et contribuent de manière significative à l’amélioration de leur bien-être général, mais ils sont également fabriqués selon des méthodes et avec des matériaux respectueux de l’environnement, ce qui garantit que l’entreprise contribue à un avenir plus durable pour tous.

5. formation et développement

Les meilleurs entrepreneurs sont ceux qui cherchent à se développer en permanence.
Et la vente directe a toujours accordé une grande importance à la formation et au développement pour aider les individus à devenir des entrepreneurs.

Mais ce qui est encore mieux, c’est que les principales entreprises de vente directe s’efforcent systématiquement de promouvoir les femmes entrepreneurs par le biais de programmes exclusifs spécialement conçus.

6. sûr, sécurisant et soutenant

Contrairement à de nombreuses autres possibilités de revenus prétendument flexibles, la vente directe est légale et sûre et ne nécessite pas ou peu de dépenses en capital.

En outre, non seulement les entreprises de vente directe sérieuses travaillent toujours en conformité avec la législation locale, mais des organisations mondiales de premier plan telles que QN Europe sont également à l’avant-garde de l’introduction de mesures de protection révolutionnaires contre la fraude – telles que le système de protection contre la fraude KYC (Know Your Customer) – et de réglementations robustes visant à instaurer la confiance.

Mais le plus important est peut-être le fait que la vente directe bénéficie du soutien d’une grande communauté d’entrepreneurs partageant les mêmes idées.
Et cela a contribué à ce que les femmes travaillant dans la vente directe ne se sentent pas dépassées et/ou seules lorsqu’elles osent se lancer dans ce secteur.

L’accent mis sur l’empowerment

Oui, les femmes dans la vente directe ne sont pas toutes égales.
C’est un fait que les objectifs et les aspirations diffèrent d’une personne à l’autre.

Néanmoins, la vente directe convient à tout le monde et constitue donc l’instrument parfait pour les femmes afin de s’épanouir économiquement.