Comment intéresser la génération Z à la vente directe

En tant qu’entreprise travaillant quotidiennement avec des membres de la génération Z, tant au sein de l’équipe interne de QN Europe qu’avec nos partenaires de distribution dans le monde entier, nous sommes conscients du rôle important que jouent les entrepreneurs de la génération Z dans l’avenir de la vente directe.
En nous appuyant sur notre expérience, nous souhaitons expliquer ce qui est important pour cette génération d’entrepreneurs en devenir et comment les intéresser à la vente directe.

Aperçu des valeurs de la génération Z

Une caractéristique qui ressort chez la génération Z est son amour de la flexibilité et son désir de faire la différence.
Beaucoup de leurs valeurs sont très proches de ce que nous faisons déjà chez QN Europe.
En voici quelques exemples :

Authenticité de la marque

La génération Z aime les marques qui ont une voix claire et un sens de l’utilité.
Elle accorde de l’importance à la transparence et souhaite obtenir un impact positif à chaque interaction.
Elle est également sensible à l’environnement et accorde une grande importance à la durabilité.

Produits innovants

La génération Z achète des produits qui reflètent son identité.
Elle recherche donc des produits de qualité et durables qui non seulement améliorent la vie, mais soutiennent également les communautés ou réduisent l’impact négatif sur notre planète.
La génération Z privilégie l’efficacité et la simplicité et est prête à dépenser de l’argent pour des produits qui durent.

Une opportunité de carrière enrichissante

Lorsqu’il s’agit de travail, la génération Z souhaite faire partie d’une famille qui leur offre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et leur permet de mettre à profit leurs compétences uniques sans être un petit rouage dans l’engrenage.
Elle s’épanouit lorsqu’il y a des opportunités de développement professionnel et personnel et souhaite faire partie de quelque chose qui fait la différence.

6 façons d’attirer la génération Z vers QN Europe et Direct Selling

1. optimiser le processus d’onboarding

Simplifiez et accélérez le processus d’introduction et faites en sorte que les entrepreneurs de la Gen Z comprennent rapidement l’identité centrale et les valeurs de votre marque.
Adaptez vos présentations pour qu’elles répondent à leurs souhaits et à leurs attentes.

2. misez sur le marketing numérique, mobile et social

La génération Z est étroitement liée au monde numérique.
Entrez en contact avec eux via des plateformes numériques, des applications mobiles et des médias sociaux.
Tenez-vous au courant des dernières tendances en matière de médias sociaux et utilisez notre boîte à outils pour les médias sociaux pour obtenir des conseils et des astuces afin d’améliorer votre présence en ligne.
Découvrez QBuzz comme plateforme complète pour rester informé sur QN Europe et ses produits.

3. promouvoir une communication ouverte :

Créez un environnement qui favorise l’échange d’idées et de feedback.
Soyez transparent, adaptable et évitez une approche unique.
En impliquant activement les entrepreneurs de la génération Z dans la construction de l’avenir de la vente directe, vous favorisez un sentiment d’appropriation et de collaboration.

4. formation en gestion financière :

Des études ont montré que 54% de la génération Z ont déjà commencé à investir et sont intéressés à en savoir plus sur la gestion financière.
Reconnaissez l’intérêt de la génération Z pour la gestion financière et les investissements.
Intégrez des thèmes pertinents dans vos formations d’entreprise afin de répondre à leur désir d’apprendre et de se développer dans ce domaine.

5. mettre en avant les histoires de réussite

Partagez des histoires de réussite réelles de la communauté QN Europe, auxquelles les entrepreneurs de la génération Z peuvent s’identifier.
En présentant des personnes qui ont obtenu des résultats remarquables grâce à la vente directe, vous les inspirez et les motivez à poursuivre leurs objectifs d’entreprise.

Insistez sur l’impact communautaire :

Attirez l’attention de la Gen Z sur la manière dont QN Europe fait activement la différence dans les communautés et sur la façon dont son engagement peut contribuer à cette noble cause.
Intégrez les principes de RYTHM (Raise Yourself To Help Mankind) dans vos pitchs et soulignez l’impact social positif que peut avoir la vente directe.

Conclusion :

QN Europe est conscient de l’immense potentiel et des valeurs que les entrepreneurs de la génération Z apportent au monde de la vente directe.
En alignant nos stratégies sur leurs objectifs et leurs valeurs, nous pouvons susciter leur enthousiasme et leur permettre de considérer la vente directe comme un voyage entrepreneurial enrichissant.
Lorsque nous planifions l’avenir, nous ne devons pas oublier d’inclure la génération Z dans notre vision.
Ils sont les modèles de demain et en encourageant leur esprit d’entreprise, nous ouvrons la voie à un secteur de la vente directe plus brillant et plus prospère.